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      2021年1月29日上午，爽凈集團新年第一次管理大會在星辰尊悅酒店隆重舉行。出席本次管理大會的領導有集團黨委會、董事會、經營班子成員，以及各公司中高層管理人員。集團董事會主任張鵬主持會議，集團黨委書記、董事長張占俊向大會作了2020年度工作總結，并指出2021年工作目標。會議對獲獎的集體和先進個人進行了表彰，集團工會主席、人才委主任閔金通宣讀了人事任免等。

      會上，集團黨委書記、董事長張占俊對2020年度工作作了重要總結。阻擊新冠疫情，保障安全發展；創新管理方式，促進規范建設；創新服務模式，推進提質升級；創新黨群活動形式，提升爽凈品牌影響；“三品”戰略圓滿收官，鑄就“爽凈環境”品牌；勇擔社會責任，鞏固脫貧攻堅成果。

      同時，董事長為2021年工作目標指明了方向，將圍繞“強安全、促法治、控成本”，實現全年“一二九”工作目標。即以“鞏固管理年”為中心，深化五大目標管理，聚焦成本管控；兩大投資分別為完成尊悅樓裝修運營，打造更具科技感、更高端的酒店，推動建設星城公司停車場及配套實施。九件要事分別為高管行為規范、績效、培訓的標準化管理；公司、工作、員工安全的標準化管理；編制爽凈環境標準化作業的體系；星辰尊悅酒店“五星”服務標準化管理；實現爽凈集團現代企業信息化系統的應用；完成爽凈品牌宣傳標準化管理的體系；推動與科技、金融的戰略合作；深化“打造與茅臺品牌相適應的團隊，提供與茅臺品牌相適應的服務”的服務理念；舉辦匠人技能大賽、醬酒人力資源高峰論壇。

      對于獲獎的集體和先進個人，集團獎勵不菲，從紅旗轎車到貴州茅臺，再到星辰尊悅國際酒店代金券不等，部分獲獎者表示將會為公司發展做出更大的貢獻。

2021年集團領導高瞻遠矚，根據外部環境的變化和內部管理的現狀對集團各職能部門及下屬公司負責人進行了人事調整，董事長給新任的6名高管頒發了聘書，新任者逐一作了任職承諾。

      回首過去的一年，我們滿懷豪情。集團公司在“求實創新、賦能發展”的主基調下，堅守目標管理、安全管理、制度管理、人才管理、薪酬管理，取得了優異的成績，但也存在一些不足之處。展望未來，我們躊躇滿志，相信在爽凈集團董事會的卓越領導下，在全體員工的共同努力下，新的一年必將奮發有為，再創輝煌！