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第十二次全國企業民主管理工作第一互檢組蒞臨爽凈調研指導
來源:爽凈集團作者:爽凈集團日期:2024-11-07 【字體: 打印  視力保護色:

      10月24日,由全國總工會組織的第十二次全國企業民主管理工作第一互檢組蒞臨爽凈集團,對企業的民主管理工作進行調研和指導。此次互檢組由黑龍江省總工會黨組成員、經費審查委員會主任王洪慶,河北省總工會黨組成員、副主席劉偉青等總工會領導及專家組成,旨在通過實地調研、聽取匯報、召開座談會等方式,全面了解爽凈在民主管理、職工權益保障等方面的工作情況,并為企業的未來發展提供寶貴的意見和建議。

      貴州省總工會黨組成員、副主席毛莉,遵義市總工會黨組書記、副主席楊潤民,仁懷市總工會黨組書記、副主席趙洪,爽凈集團黨委書記、董事長張占俊,爽凈集團黨委副書記、工會主席閔金通等陪同。

      在調研期間,張占俊、閔金通向互檢組一行詳細匯報了爽凈集團的民主管理制度、職工代表大會作用發揮、廠務公開制度落實以及推進企業民主管理制度化、規范化、法治化建設等方面的做法舉措。他們與企業負責人、工會干部進行了深入的交流和探討,廣泛收集了各方面的意見和建議。

      互檢組對爽凈集團在民主管理工作方面取得的顯著成效給予了高度肯定。他們認為,爽凈集團以員工為中心,高度重視民主管理工作,充分發揮了工會組織的引領力、組織力、服務力,在維護職工合法權益、促進企業發展、構建和諧勞動關系方面發揮了重要作用,實現企業和職工良好和諧的關系。特別是在建立健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度、推進廠務公開制度落實等方面,爽凈集團的做法值得其他企業學習和借鑒,互檢組還就下步工作提出意見和建議。

      張占俊表示,此次互檢組的調研指導為企業未來的發展指明了方向。爽凈將以此次調研為契機,進一步加強民主管理工作,完善企業民主管理制度,保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權,努力構建和諧勞動關系,推動企業高質量發展。同時,企業也將積極借鑒其他企業的先進經驗,不斷創新工作方式方法,為職工提供更好的工作環境和發展平臺,為企業的可持續發展注入新的活力。爽凈公司總經理馮文釗,爽凈公司工會主席王開碧,各子公司工會負責人參加調研活動。(孟銘 陳嬌嬌)
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